Wat is het gegarandeerde inkomen?
Samen met jouw adviseur bepaal je welk bedrag jij maandelijks ten minste nodig hebt om rond te komen. Dat is het bedrag waar wij vanuit gaan met onze verzekering. Een ander woord voor dat minimumbedrag is het gegarandeerde inkomen. Dat gegarandeerde inkomen drukken we niet uit als een bedrag in euro’s maar als een percentage van je huidige loon. Op het moment dat je arbeidsongeschikt wordt, vullen wij je bestaande uitkering aan tot dit bedrag.
Dat leggen we uit met twee voorbeelden:
Claudia verdient elke maand 3000 euro. Ze heeft 2700 euro nodig om haar vaste lasten te kunnen betalen. Haar gewenste gegarandeerde inkomen is dus 90 procent van haar laatste loon (2700/3000). Daar sluit ze dus een verzekering op af. In de loop der jaren stijgt haar inkomen naar 4000 euro per maand. Na 10 jaar wordt Claudia ziek en moet ze een beroep doen op haar verzekering. Haar gegarandeerde inkomen is 2700 euro. En dus vult Credit Life haar uitkering aan tot 2700 euro.
Menno verdient ook 3000 euro en heeft ook een gegarandeerd inkomen van 90 procent afgesproken. Maar Menno is parttime gaan werken en is daarom minder gaan verdienen. Op het moment dat hij arbeidsongeschikt wordt, verdient hij 2500 euro per maand. 90 procent van 2500 euro is 2250 euro. Credit Life vult zijn uitkering dus aan tot 2250 euro.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Gerelateerde vragen
Wil je een claim doen op een verzekering? Bel ons dan op 020 – 426 60 00 of stuur een e-mail aan claims@creditlife.nl.
Heb je hulp nodig of heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Dat hangt af van je eigen keuze bij het doen van je belastingaangifte. Je kan er namelijk voor kiezen om je premie af te trekken van de belasting. In dat geval moet je ook belasting betalen over de uitkering. Heb je de premie nooit afgetrokken? Dan hoef je soms geen belasting te betalen. Je kan je adviseur vragen welke optie voor jou het gunstigste is en of er over jouw verzekeringsuitkering belasting moet worden betaald.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Ben je eerst werkloos en wordt je daarna arbeidsongeschikt? Dan kom je vaak nog steeds in aanmerking voor een uitkering op basis van de arbeidsongeschiktheid. Op het moment dat je arbeidsongeschikt wordt, begint de eigenrisicoperiode te lopen. Tot die periode voorbij is, betalen wij wegens werkloosheid tot de maximale uitkeringsduur is bereikt. Het kan dus gebeuren dat er een periode is waarin je uitkering wegens werkloosheid is afgelopen maar je nog niet in aanmerking komt voor een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid.
Wordt je dienstverband beëindigd terwijl je arbeidsongeschikt bent? Dan heeft dat geen gevolgen voor je lopende verzekeringsuitkering wegens arbeidsongeschiktheid. Je bent dan niet beschikbaar voor de arbeidsmarkt en krijgt dan dus geen uitkering wegens werkloosheid. Wel hou je recht op je verzekeringsuitkering wegens arbeidsongeschiktheid.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Je bruto maandlasten zijn de maandelijkse hypotheeklasten die je had toen je de verzekering afsloot. Daar vallen bijvoorbeeld de rente, maandelijkse aflossingen en je premie voor de overlijdensrisicoverzekering bij de hypotheek onder. Als je claim doet op je Woonlastenverzekering moet je kunnen aantonen dat je deze bedragen betaalt. Je kan maximaal 125% van je bruto woonlasten verzekeren.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Dat hangt af van de afspraken die wij met elkaar hebben gemaakt toen je de verzekering afsloot. Je hebt toen bepaald welk bedrag je wilt ontvangen. Je vindt dat bedrag ook terug op je polis. In het geval van de Woonlastenverzekering maakt het niet uit wat voor soort uitkering je krijgt, wat jouw percentage van van arbeidsongeschiktheid is en of je daarnaast (deels) werkt. We betalen dat bedrag helemaal zodra je 35 procent of meer arbeidsongeschikt bent.
Lees meer