Mijn inkomen is gestegen, welke gevolgen heeft dat voor mijn verzekering?
Jouw Credit Life verzekering is gemaakt voor je inkomenssituatie zoals die was toen je de verzekering afsloot. Als je inkomen verandert, verandert de dekking van je verzekering niet automatisch mee. Als jouw vaste lasten niet zijn veranderd is die bestaande dekking waarschijnlijk nog steeds voldoende. Maar als je lasten stijgen, kan het verstandig zijn om je gegarandeerde inkomen mee te laten stijgen. Je kan een keer per 3 jaar een verhoging van je gegarandeerde inkomen aanvragen. Je kan je gegarandeerde inkomen ook verlagen. We raden je aan om je nieuwe financiële situatie te bespreken met je adviseur om na te gaan of er wijzigingen nodig zijn in jouw verzekering.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Gerelateerde vragen
Ja. Als je geheel of gedeeltelijk als zzp’er gaat werken, moet je dat doorgeven. De arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van Credit Life zijn namelijk alleen geschikt voor mensen die in loondienst werken. Ga je volledig als zzp’er aan de slag? Dan kan je je verzekering waarschijnlijk het beste opzeggen. Blijf je 16 uur of meer in loondienst werken? Dan kan je je verzekering nog wel houden. We raden je met klem aan om je nieuwe financiele situatie te bespreken met een adviseur voordat je je verzekering beëindigt.
Voor de Overlijdensrisicoverzekering van Credit Life heeft werken als zzp’er geen gevolgen. Je hoeft dit daarom niet door te geven.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Voor de meeste verzekeringen heeft een hoger of lager inkomen geen gevolgen voor de verzekering. Als je een Inkomensgarantieverzekering hebt afgesloten hoeft er ook niets te veranderen, maar dat kan wel.
Je mag namelijk eens in de 3 jaar een aanpassing doorgeven in je gegarandeerde inkomen zonder dat we daar opnieuw een gezondheidsverklaring voor vragen. Deze verhoging moet tussen de 5 en 15 procent van je huidige dekking zijn en mag nooit meer zijn dan het percentage waarmee je inkomen is gestegen. Verder mag je het afgelopen half jaar niet arbeidsongeschikt zijn geweest en moet je gewerkt hebben en er mag geen ontslag dreigen.
Lees meer
Als je minder gaat werken hoef je dat alleen door te geven als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt. Ga je minder dan 16 uur per week werken? Dan keren wij niet meer uit als je arbeidsongeschikt wordt. Je kan je verzekering dan vaak beter opzeggen. Voordat je dat doet, raden we je met klem aan met jouw adviseur te bespreken wat het beste voor jouw situatie is.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
Ja, soms wel. Maar dat hoeft alleen als je bij het afsluiten van jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt gekozen voor een dekking op basis van beroepsarbeid. In alle andere gevallen hoef je niet door te geven dat je een andere baan hebt.
Lees meer
Ja. Als je in het buitenland gaat werken kan dat gevolgen hebben voor jouw verzekering. We raden je aan om contact op te nemen met jouw adviseur om te bekijken of je verzekering nog past bij je nieuwe situatie in het buitenland.
Kom je er niet uit of heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.